e-Learning,apa sih e-Learning ituuhh??
e-Learning adalah cara baru dalam proses belajar mengajar. E-learning merupakan dasar dankonsekuensi logis dari perkembangan teknologi informasi dan komunikasi.
Dengan e-learning, peserta ajar (learner atau murid) tidak perlu duduk dengan manis di ruangkelas untuk menyimak setiap ucapan dari seorang guru secara langsung.
E-learning juga dapat mempersingkat jadwal target waktu pembelajaran, dan tentu saja menghemat biaya yang harus dikeluarkan oleh sebuah program studi atau program pendidikan.
Well,sebenarnya sih,e-Learning itu bagus buat belajar secara mandiri.Tapi,ada juga kekurangan dari e-Leraning itu sendiri.
Kekurangan dari e-Learning itu yak arena tidak adanya sosok hidup sebagai guru yang dapat membantu kita belajar.
Yahh,misalnya aja kamu belajar matematika menggunakan e-Learning,tapi tidak ada gurunya.Nah disaat kamu ketemu sama soal yang bikin kamu mentok,stress dan pusing,tidak ada sesosok guru yang dapat mengajarkan kamu.Itulah kekurangan dari e-Learning.
Peran e-Learning dalam perekonomian nasional,sebenarnya e-Learning ini yah bisa ngebantu banget buat para siswa dan mahasiswa untuk belajar.
Sekarang kan zaman teknologi udah maju,internet ngebut,untuk menghemat waktu dan biaya,e-Learning ini dapat digunakan.Tinggal klik,kamu baca trus beres deh :D.
Jadi,belajar tidak perlu mahal-mahal beli buku deh.
e-Learning dapat membantu penghematan ekonomi dalam hal belajar.
Hmm..contoh e-Learning nih ya ada di http://e-learning.dikti.go.id/
Coba deh kamu liat website e-Learning itu,banyak kan e-Learning dari universitas-universitas.
Tinggal kamu klik aja universitasnya..SELAMAT BELAJAR
View full article and comment >>>
Minggu, 23 Oktober 2011
Strategi, Manfaat dan Pentingnya Membangun Citra Diri yang Positif
Mencintai orang lain? Wah, itu biasa dilakukan remaja seusia kita. Mencintai diri sendiri? Nah, ini malah belum tentu bisa dilakukan dengan baik oleh remaja seusia kita. Mencintai diri sendiri bukan berarti kita menjadi orang yang sombong lagi takabur. Mencintai diri sendiri malah lebih cenderung kepada mensyukuri apa yang Allah berikan kepada diri kita. Dalam ilmu psikologi populer, mencintai diri sendiri berarti adalah kita memiliki citra diri yang positif.
Apa pentingnya mencintai diri sendiri ini? Manfaat apa saja yang kita raih dari memiliki citra diri positif? Itu semua bisa Anda simak di bawah ini. Nanti, kita juga akan tahu kiat apa yang kita perlukan untuk membentuk citra diri yang positif. Baca saja!
Pentingnya Citra Diri yang Positif
“Anda adalah sebagaimana yang Anda pikirkan tentang diri Anda sendiri” Bingung? Versi aslinya, mungkin malah lebih mudah dipahami: “You are what you think”. Ini adalah kalimat pepatah luar negeri. Maksudnya adalah jika kita memiliki citra diri positif, maka kita akan mengalami berbagai macam hal positif sesuai dengan apa yang kita pikirkan.
Banyak ahli percaya bahwa orang yang memiliki citra positif adalah orang yang beruntung. Citra diri yang positif membuat mereka menikmati banyak hal yang menguntungkan, antara lain:
• Membangun Percaya Diri
Citra diri yang positif secara alamiah akan membangun rasa percaya diri, yang merupakan salah satu kunci sukses. Orang yang mempunyai citra diri positif tidak akan berlama-lama menangisi nasibnya yang sepertinya terlihat buruk. Citra dirinya yang positif mendorongnya untuk melakukan sesuatu yang masih dapat ia lakukan. Ia akan fokus pada hal-hal yang masih bisa dilakukan, bukannya pada hal-hal yang sudah tidak bisa ia lakukan lagi. Dari sinilah, terdongkrak rasa percaya diri orang tersebut.
• Meningkatkan Daya Juang
Dampak langsung dari citra diri positif adalah semangat juang yang tinggi. Orang yang memiliki citra diri positif, percaya bahwa dirinya jauh lebih berharga daripada masalah, ataupun penyakit yang sedang dihadapinya. Ia juga bisa melihat bahwa hidupnya jauh lebih indah dari segala krisis dan kegagalan jangka pendek yang harus dilewatinya. Segala upaya dijalaninya dengan tekun untuk mengalahkan masalah yang sedang terjadi dan meraih kembali kesuksesan yang sempat. Inilah daya juang yang lebih tinggi yang muncul dari orang dengan citra diri positif.
Manfaat Citra Diri yang Positif
Seseorang yang memiliki citra diri yang positif akan mendapatkan berbagai manfaat, baik yang berdampak positif bagi dirinya sendiri maupun untuk orang-orang di sekitarnya. Manfaat-manfaat yang terasakan oleh si empunya citra diri positif dan lingkungannya tersebut adalah:
• Membawa Perubahan Positif
Orang yang memiliki citra diri positif senantiasa mempunyai inisiatif untuk menggulirkan perubahan positif bagi lingkungan tempat ia berkarya. Mereka tidak akan menunggu agar kehidupan menjadi lebih baik, sebaliknya, mereka akan melakukan perubahan untuk membuat kehidupan menjadi lebih baik.Masalah pengangguran tidak membuat orang bercitra diri positif mencak-mencak dan memaki pemerintah.
Orang seperti ini akan berusaha mencari dan membuat lapangan pekerjaan bagi diri dan lingkungannya. Hingga ia bisa meyakinkan investor dan memulai usahanya, lapangan pekerjaan pun akan terbuka. Perubahan positif tidak hanya terasakan oleh dirinya, namun juga oleh lingkungannya.
• Mengubah Krisis Menjadi Keberuntungan
Selain membawa perubahan positif, orang yang memiliki citra positif juga mampu mengubah krisis menjadi kesempatan untuk meraih keberuntungan. Citra diri yang positif mendorong orang untuk menjadi pemenang dalam segala hal. Menurut orang-orang yang bercitra diri positif, kekalahan, kegagalan, kesulitan dan hambatan sifatnya hanya sementara. Fokus perhatian mereka tidak melulu tertuju kepada kondisi yang tidak menguntungkan tersebut, melainkan fokus mereka diarahkan pada jalan keluar.
Seringkali kita memandang pada pintu yang tertutup terlalu lama, sehingga kita tidak melihat bahwa ada pintu-pintu kesempatan lain yang terbuka untuk kita. Kita seringkali memandang dan menyesali kegagalan, krisis dan masalah yang menimpa terlalu lama, sehingga kita kehilangan harapan dan semangat untuk melihat kesempatan lain yang sudah terbuka bagi kita.
John Forbes Nash, pemenang nobel di bidang ilmu pengetahuan ekonomi dan matematika, justru merasa tertantang ketika mengalami soal matematika atau permasalahan ekonomi yang sulit. Kesulitan-kesulitan ini menurut Forbes, merupakan kesempatan untuk membuktikan kemampuannya memecahkan masalah tersebut. Kesulitan dan masalah dalam matematika dan ekonomi, mendorongnya untuk mencari cara-cara baru yang lebih efektif dan kreatif sebagai solusi bagi permasalahan tersebut.
Strategi Membangun Citra Diri Positif
Setelah kita menyadari pentingnya memiliki citra diri positif, dan manfaat memiliki citra diri positif, tentunya kita juga ingin tahu bagaimana membangun citra diri yang positif. Berikut ini hal-hal yang harus dilakukan untuk membentuk citra diri yang positif:
• Persiapan
Salah satu cara membangun citra diri positif adalah melalui persiapan. Dengan persiapan yang cukup, kita menjadi lebih yakin akan kemampuan kita meraih sukses. Keyakinan ini merupakan modal dasar meraih keberuntungan.
Dengan melakukan persiapan, kita sudah berhasil memenangkan separuh dari pertarungan. Persiapan menuntun kita untuk mengantisipasi masalah, mencari alternatif solusi, dan menyusun strategi sukses. Persiapan dapat diwujudkan dengan mencari ilmu pengetahuan yang mendukung kita dalam menyelesaikan suatu masalah. Persiapan juga berarti latihan fisik dan perencanaan strategi bagi atlet-atlet olahraga.
• Berpikir Unggul
Untuk membangun citra diri yang positif, kita harus berpikir unggul. Cara berpikir unggul seperti ini akan mendorong kita untuk senantiasa berusaha menghasilkan karya terbaik. Mereka tidak akan berhenti sebelum mereka dapat mempersembahkan sebuah mahakarya. Muhammad Ali, petinju asal Amerika Serikat, telah menjadi petinju legendaris dengan segudang prestasi yang membanggakan. Semua ini dapat diraih Ali karena selalu berpikir unggul. Setiap kali bertanding, yang dipikirkan oleh Ali adalah kemenangan. Ali tidak pernah berpikir kalah, tetapi selalu berpikir menang. Dengan tujuan kemenangan, Ali dan pelatih serta semua yang mendukungnya berlatih dan menyusun strategi untuk membukukan kemenangan yang sudah dipikirkan sebelumnya.
• Belajar Berkelanjutan
Selain melalui persiapan yang tepat serta berpikir unggul, citra diri positif juga bisa dibangun melalui komitmen pada pembelajaran berkelanjutan. Hasil belajar akan membawa perubahan positif dengan menambah nilai bagi orang yang berhasil mendapatkan pengetahuan ataupun keterampilan baru, yang bisa dijadikannya modal untuk maju meraih sukses. Tanpa semangat untuk senantiasa mengembangkan diri, orang yang sudah memiliki citra positif bisa saja lalu kehilangan citranya tersebut karena tidak dianggap ”unggul” lagi atau tidak dianggap mampu menambah nilai bagi masyarakat sekitar melalui karya-karya yang dihasilkannya.
Seringkali orang yang sudah berada di tingkat atas merasa tak perlu lagi untuk belajar. Ia memandang remeh untuk belajar lagi, ia pikir, “Toh, aku sudah sukses.” Tambahan, orang seperti ini lebih enggan lagi untuk belajar pada orang yang lebih rendah dari dirinya. Hasilnya, ketika ia dirundung masalah, keberhasilannya pun melorot. Orang yang lebih rendah yang terus belajar akan menggantikannya dan menangani masalah dengan lebih baik.
Ternyata, banyak juga manfaat yang bisa kita peroleh jika kita mempunyai citra diri yang positif. Tunggu apa lagi? Insyaallah, mencintai diri sendiri dengan memiliki citra diri yang positif ini tak seruwet jika kita terjebak dengan kisah mencintai orang lain.
sumber:
kaskus
View full article and comment >>>
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Dengan adanya pembangunan sebuah wirausaha atau perusahaan,dapat memberikan dampak bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.Maka dari itu diperlukan tanggung jawab social / CSR (Corporate Social Responsibility) dari perusahaan tersebut.
Secara umum, CSR dapat didefinisikan sebagai bentuk kegiatan untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat melalui peningkatan kemampuan manusia sebagai individu untuk beradaptasi dengan keadaan sosial yang ada, menikmati, memanfaatkan, dan memelihara lingkungan hidup yang ada.
Contoh sederhana pelaksanaan CSR adalah dengan menghasilkan produk yang aman, tidak berbahaya bagi kesehatan, dan ramah lingkungan; membuat sumur resapan; penyaluran limbah dengan baik; dan pembatasan penggunaan AC dan listrik.
Terdapat sembilan program kerja yang dapat dilakukan perusahaan dalam melaksanakan kegiatan CSR yaitu:
1. Employee Programs
Karyawan merupakan aset berharga bagi perusahaan, sehingga tidak mengejutkan jika perusahaan sangat memperhatikan pengembangan kompetensi dan kesejahteraan karyawan. Perhatian terhadap kesejahteraan karyawan perlu diperluas bukan hanya dari sisi jaminan kesehatan dan keselamatan tetapi perlu adanya perluasan program seperti work life balance program dan decision making empowerment program.
2. Community and Broader Society Mayoritas perusahaan memiliki aktivitas dalam area ini, salah satunya adalah melalui pemberdayaan masyarakat yang intinya adalah bagaimana individu, kelompok atau komunitas berusaha mengontrol kehidupan mereka sendiri dan mengusahakan untuk membentuk masa depan sesuai dengan keinginan mereka (Shardlow, 1998 dalam Ambadar, 2008). Implementasi pemberdayaan masyarakat melalui: a. proyek-proyek pembangunan yang memungkinkan anggota masyarakat memperoleh dukungan dalam memenuhi kebutuhan. b. kampanye dan aksi sosial yang memungkinkan kebutuhan-kebutuhan tersebut dapat dipenuhi oleh pihak-pihak lain yang bertanggung jawab.
3. Environtment Programs
Program yang berkaitan dengan pemeliharaan lingkungan misalnya dengan menghasilkan produk yang aman, tidak berbahaya bagi kesehatan, dan ramah lingkungan; membuat sumur resapan; dan penyaluran limbah dengan baik.
4. Reporting and Communications Programs Perusahaan mengeluarkan atau melaporkan hasil kegiatan CSRnya melalui annual CSR report sehingga terdapat bukti riil partisipasi perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab sosialnya.
5. Governance or Code of Conduct Programs Perusahaan menitikberatkan kegiatan sosial yang dilakukan berdasarkan sistem yang diatur oleh pemerintah. Hal utama yang harus diperhatikan adalah bagaimana stakeholder, pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha dapat membuat regulasi atau ketentuan yang disepakati bersama untuk mengefektifkan program CSR. Hal ini berarti diperlukan UU untuk mengatur CSR pada level makro seperti sasaran program CSR, standar penilaian keberhasilan program, dan koordinasi dengan pihak terkait.
6. Stakeholder Engagement Programs Upaya menciptakan “effective engagement program” sebagai kunci utama untuk mencapai kesuksesan strategi CSR dan sustainability strategy.
7. Supplier Programs Pembinaan hubungan yang baik atas dasar kepercayaan, komitmen, pembagian informasi antara perusahaan dengan mitra bisnisnya, misalnya melalui pengelolaan rantai pasokan atau jejaring bisnis
8. Customer/Product Stewardship Programs Perlunya perhatian perusahaan terhadap keluhan konsumen dan jaminan kualitas produk yang dihasilkan perusahaan.
9. Shareholder Programs Program peningkatan “share value” bagi shareholder, karena shareholder merupakan prioritas bagi perusahaan
Jadi untuk berwirausaha rumah makan mie ayam,bentuk tanggung jawab social terhadap lingkungan adalah membuang sampah sembarangan.Limbah berupa air panas dan sebagainya,harus dibuang pada tempatnya dan disalurkan dengan baik.Mematikan lampu jika tidak diperlukan (pembatasan pemakaian listrik) dan sebagainya.
Tanggung jawab social terhadap konsumen berupa kualitas produk yang dijual harus tetap segar dan bagus. Selain itu juga sebagai wirausahawan,harus memperhatikan kebersihan dari kios dan alat-alat yang digunakan.Sehinggan para pelanggan dapat merasa nyaman.Jika membungkus dengan stereofom minimal harus menggunakan alas kertas.
View full article and comment >>>
Secara umum, CSR dapat didefinisikan sebagai bentuk kegiatan untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat melalui peningkatan kemampuan manusia sebagai individu untuk beradaptasi dengan keadaan sosial yang ada, menikmati, memanfaatkan, dan memelihara lingkungan hidup yang ada.
Contoh sederhana pelaksanaan CSR adalah dengan menghasilkan produk yang aman, tidak berbahaya bagi kesehatan, dan ramah lingkungan; membuat sumur resapan; penyaluran limbah dengan baik; dan pembatasan penggunaan AC dan listrik.
Terdapat sembilan program kerja yang dapat dilakukan perusahaan dalam melaksanakan kegiatan CSR yaitu:
1. Employee Programs
Karyawan merupakan aset berharga bagi perusahaan, sehingga tidak mengejutkan jika perusahaan sangat memperhatikan pengembangan kompetensi dan kesejahteraan karyawan. Perhatian terhadap kesejahteraan karyawan perlu diperluas bukan hanya dari sisi jaminan kesehatan dan keselamatan tetapi perlu adanya perluasan program seperti work life balance program dan decision making empowerment program.
2. Community and Broader Society Mayoritas perusahaan memiliki aktivitas dalam area ini, salah satunya adalah melalui pemberdayaan masyarakat yang intinya adalah bagaimana individu, kelompok atau komunitas berusaha mengontrol kehidupan mereka sendiri dan mengusahakan untuk membentuk masa depan sesuai dengan keinginan mereka (Shardlow, 1998 dalam Ambadar, 2008). Implementasi pemberdayaan masyarakat melalui: a. proyek-proyek pembangunan yang memungkinkan anggota masyarakat memperoleh dukungan dalam memenuhi kebutuhan. b. kampanye dan aksi sosial yang memungkinkan kebutuhan-kebutuhan tersebut dapat dipenuhi oleh pihak-pihak lain yang bertanggung jawab.
3. Environtment Programs
Program yang berkaitan dengan pemeliharaan lingkungan misalnya dengan menghasilkan produk yang aman, tidak berbahaya bagi kesehatan, dan ramah lingkungan; membuat sumur resapan; dan penyaluran limbah dengan baik.
4. Reporting and Communications Programs Perusahaan mengeluarkan atau melaporkan hasil kegiatan CSRnya melalui annual CSR report sehingga terdapat bukti riil partisipasi perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab sosialnya.
5. Governance or Code of Conduct Programs Perusahaan menitikberatkan kegiatan sosial yang dilakukan berdasarkan sistem yang diatur oleh pemerintah. Hal utama yang harus diperhatikan adalah bagaimana stakeholder, pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha dapat membuat regulasi atau ketentuan yang disepakati bersama untuk mengefektifkan program CSR. Hal ini berarti diperlukan UU untuk mengatur CSR pada level makro seperti sasaran program CSR, standar penilaian keberhasilan program, dan koordinasi dengan pihak terkait.
6. Stakeholder Engagement Programs Upaya menciptakan “effective engagement program” sebagai kunci utama untuk mencapai kesuksesan strategi CSR dan sustainability strategy.
7. Supplier Programs Pembinaan hubungan yang baik atas dasar kepercayaan, komitmen, pembagian informasi antara perusahaan dengan mitra bisnisnya, misalnya melalui pengelolaan rantai pasokan atau jejaring bisnis
8. Customer/Product Stewardship Programs Perlunya perhatian perusahaan terhadap keluhan konsumen dan jaminan kualitas produk yang dihasilkan perusahaan.
9. Shareholder Programs Program peningkatan “share value” bagi shareholder, karena shareholder merupakan prioritas bagi perusahaan
Jadi untuk berwirausaha rumah makan mie ayam,bentuk tanggung jawab social terhadap lingkungan adalah membuang sampah sembarangan.Limbah berupa air panas dan sebagainya,harus dibuang pada tempatnya dan disalurkan dengan baik.Mematikan lampu jika tidak diperlukan (pembatasan pemakaian listrik) dan sebagainya.
Tanggung jawab social terhadap konsumen berupa kualitas produk yang dijual harus tetap segar dan bagus. Selain itu juga sebagai wirausahawan,harus memperhatikan kebersihan dari kios dan alat-alat yang digunakan.Sehinggan para pelanggan dapat merasa nyaman.Jika membungkus dengan stereofom minimal harus menggunakan alas kertas.
View full article and comment >>>
BERWIRAUSAHA (sumber daya manusia)
Postingan kali ini,saya akan membahas tentang wirausaha.Well,saya memang belum pernah berwirausaha sih,tapi di postingan kali ini saya akan membahas rumah makan mie ayam yang dekat dari rumah saya.
Rumah makan mie ayam ini ini didirikan karena permintaan masyarakat yang tinggi akan Rumah Makan yang nyaman, murah namun tetap higienis dan menyehatkan.
Sebagian besar rumah makan mie ayam menggunakan bahan-bahan yang mengandung MSG.Maka ide bisnis dari rumah makan mie ayam ini adalah bagaimana membuat suatu masakan yang enak dan murah tetapi tidak mengandung bahan MSG sehingga makanan menyehatkan dan dapat diterima oleh semua kalangan.
Perencanaan dalam mendirikan rumah makan mie ayam ini terdiri dari:
- RENCANA PRODUKSI
• Kapasitas Produksi
Dalam hal ini rumah terdapat rencana kapasitas dimana rumah makan mie ayam menentukan rencana kapasitas berdasarkan jumlah pengunjung yang datang berkunjung.Sehingga dalam memproduksi bahan baku mie ayam harus sesuai target yang direncanakan.Misalnya dengan menargetkan 100 porsi perhari,maka dalam penjualannya 100 porsi itu harus habis.Jika tidak habis,bahan baku tidak boleh dijual besoknya.Sehingga bahan baku yang dipergunakan untuk besoknya masih fresh
• Pengendalian Kualitas
Pengendalian kualitas perlu diaktualisasikan agar kualitas serta kenyamanan para customer rumah makan mie ayam tetap terjaga.
Untuk memenuhi hal tersebut maka perlu dilakukan upaya-upaya sebagai berikut :
1. Menjaga kebersihan. Kebersihan merupakan poin penting dalam menjalankan suatu usaha. Kenyamanan konsumen menjadi prioritas untuk mempertahankan kualitas
2. Selektivitas karyawan yang memiliki kemampuan yang kompeten di bidangnya, dan mampu bekerja secara profesional
3. Selalu menjaga kualitas bahan – bahan makanan
4. Memberikan pelayanan terbaik dan bersikap ramah kepada konsumen
- RENCANA LOKASI
Dalam menentukan rencana lokasi harus dilakukan survey.Jadi survey tersebut bertujuan apakah di daerah yang akan di jadikan lokasi tersebut belum ada Rumah Makan sejenis, sehingga memungkinkan untuk mendapatkan serta meningkatkan jumlah pengunjung setiap harinya
- RENCANA PEMASARAN
• Strategi Produk
Untuk rencana pemasarannya,rumah makan mie ayam ini hanya mendirikan satu kios.Memberikan slogan “tanpa MSG” dan memasang atribut seperti spanduk pada kios sehingga menarik perhatian orang-orang yang melewati rumah makan ini.
• Strategi Harga
Rumah makan mie ayam, memberikan harga yang terjangkau dari kalangan mahasiswa hingga kalangan eksecutive muda. Harga dari produk – produk yang ditawarkan
Rp.5000-7000/perporsi dan minumannya mulai dari Rp 1000-3000/satuan.Dari terjangkaunya harga,dapat membuat orang-orang tertarik untuk mencoba sehingga kemudian hari akan datang lagi karena kepuasan dari produk dan harga.
• Strategi Promosi
Rumah makan mie ayam ini tidak menyebarkan brosur-brosur,jadi hanya berita dari mulut ke mulut.Dan sekarang rumah makan mie ayam ini membuat website sendiri untuk mempromosikan produknya.
- RENCANA FINANSIAL
• Proyeksi Kebutuhan Biaya
Dalam menjalankan suatu usaha, kebutuhan biaya merupakan hal terpenting yang termasuk ke dalam modal awal. Kebutuhan biaya tersebut dijadikan sebagai sumber dana untuk modal awal memulai usaha.
• Rencana Biaya Operasional
Terdiri dari bahan baku perhari dan tenaga kerja per bulan
Rencana finansial dinilai sangat penting karena bertujuan untuk meminimalisasi resiko dan memaksimalkan "keuntungan" melalui perencanaan dan pengelolaan keuangan secara sistematik. "Keuntungan" yang dimaksudkan merupakan nilai lebih yang diperoleh melalui operasi usaha, baik dalam bentuk material maupun nonmaterial.
TENAGA KERJA
Untuk PEREKRUTAN TENAGA KERJA,rumah makan mie ayam ini awalnya dikelapai oleh pemilik sebagai chefnya dan dibantu oleh anggota keluarga 1-2 orang.Tetapi ketika rumah makan mie ayam ini makin banyak pengunjung,rumah makan mie ayam ini mengalami keuntungan yang drastis secara finansial.
Lalu rumah makan mie ayam merekrut tenaga kerja.
Mungkin perekrutannya tidak seperti perusahaan-perusahaan yang berskala menengah hingga besar,yang dalam membuka lowongan pekerjaan harus memberikan syarat menyerahkan CV dan surat lamaran.Tetapi rumah makan mie ayam ini memperlukan tenaga kerja yang ulet,tekun,rajin dan mau diajak kerja sama.Jadi rumah makan mie ayam ini dapat meperkerjakan orang-orang yang berpendidikan rendah tetapi yang mau berusaha dan giat bekerja.
Sekarang rumah makan mie ayam ini berkembang sangat pesat.Tenaga kerjanya juga banyak dan diberikan baju seragam yang berbeda-beda setiap harinya
View full article and comment >>>
Rumah makan mie ayam ini ini didirikan karena permintaan masyarakat yang tinggi akan Rumah Makan yang nyaman, murah namun tetap higienis dan menyehatkan.
Sebagian besar rumah makan mie ayam menggunakan bahan-bahan yang mengandung MSG.Maka ide bisnis dari rumah makan mie ayam ini adalah bagaimana membuat suatu masakan yang enak dan murah tetapi tidak mengandung bahan MSG sehingga makanan menyehatkan dan dapat diterima oleh semua kalangan.
Perencanaan dalam mendirikan rumah makan mie ayam ini terdiri dari:
- RENCANA PRODUKSI
• Kapasitas Produksi
Dalam hal ini rumah terdapat rencana kapasitas dimana rumah makan mie ayam menentukan rencana kapasitas berdasarkan jumlah pengunjung yang datang berkunjung.Sehingga dalam memproduksi bahan baku mie ayam harus sesuai target yang direncanakan.Misalnya dengan menargetkan 100 porsi perhari,maka dalam penjualannya 100 porsi itu harus habis.Jika tidak habis,bahan baku tidak boleh dijual besoknya.Sehingga bahan baku yang dipergunakan untuk besoknya masih fresh
• Pengendalian Kualitas
Pengendalian kualitas perlu diaktualisasikan agar kualitas serta kenyamanan para customer rumah makan mie ayam tetap terjaga.
Untuk memenuhi hal tersebut maka perlu dilakukan upaya-upaya sebagai berikut :
1. Menjaga kebersihan. Kebersihan merupakan poin penting dalam menjalankan suatu usaha. Kenyamanan konsumen menjadi prioritas untuk mempertahankan kualitas
2. Selektivitas karyawan yang memiliki kemampuan yang kompeten di bidangnya, dan mampu bekerja secara profesional
3. Selalu menjaga kualitas bahan – bahan makanan
4. Memberikan pelayanan terbaik dan bersikap ramah kepada konsumen
- RENCANA LOKASI
Dalam menentukan rencana lokasi harus dilakukan survey.Jadi survey tersebut bertujuan apakah di daerah yang akan di jadikan lokasi tersebut belum ada Rumah Makan sejenis, sehingga memungkinkan untuk mendapatkan serta meningkatkan jumlah pengunjung setiap harinya
- RENCANA PEMASARAN
• Strategi Produk
Untuk rencana pemasarannya,rumah makan mie ayam ini hanya mendirikan satu kios.Memberikan slogan “tanpa MSG” dan memasang atribut seperti spanduk pada kios sehingga menarik perhatian orang-orang yang melewati rumah makan ini.
• Strategi Harga
Rumah makan mie ayam, memberikan harga yang terjangkau dari kalangan mahasiswa hingga kalangan eksecutive muda. Harga dari produk – produk yang ditawarkan
Rp.5000-7000/perporsi dan minumannya mulai dari Rp 1000-3000/satuan.Dari terjangkaunya harga,dapat membuat orang-orang tertarik untuk mencoba sehingga kemudian hari akan datang lagi karena kepuasan dari produk dan harga.
• Strategi Promosi
Rumah makan mie ayam ini tidak menyebarkan brosur-brosur,jadi hanya berita dari mulut ke mulut.Dan sekarang rumah makan mie ayam ini membuat website sendiri untuk mempromosikan produknya.
- RENCANA FINANSIAL
• Proyeksi Kebutuhan Biaya
Dalam menjalankan suatu usaha, kebutuhan biaya merupakan hal terpenting yang termasuk ke dalam modal awal. Kebutuhan biaya tersebut dijadikan sebagai sumber dana untuk modal awal memulai usaha.
• Rencana Biaya Operasional
Terdiri dari bahan baku perhari dan tenaga kerja per bulan
Rencana finansial dinilai sangat penting karena bertujuan untuk meminimalisasi resiko dan memaksimalkan "keuntungan" melalui perencanaan dan pengelolaan keuangan secara sistematik. "Keuntungan" yang dimaksudkan merupakan nilai lebih yang diperoleh melalui operasi usaha, baik dalam bentuk material maupun nonmaterial.
TENAGA KERJA
Untuk PEREKRUTAN TENAGA KERJA,rumah makan mie ayam ini awalnya dikelapai oleh pemilik sebagai chefnya dan dibantu oleh anggota keluarga 1-2 orang.Tetapi ketika rumah makan mie ayam ini makin banyak pengunjung,rumah makan mie ayam ini mengalami keuntungan yang drastis secara finansial.
Lalu rumah makan mie ayam merekrut tenaga kerja.
Mungkin perekrutannya tidak seperti perusahaan-perusahaan yang berskala menengah hingga besar,yang dalam membuka lowongan pekerjaan harus memberikan syarat menyerahkan CV dan surat lamaran.Tetapi rumah makan mie ayam ini memperlukan tenaga kerja yang ulet,tekun,rajin dan mau diajak kerja sama.Jadi rumah makan mie ayam ini dapat meperkerjakan orang-orang yang berpendidikan rendah tetapi yang mau berusaha dan giat bekerja.
Sekarang rumah makan mie ayam ini berkembang sangat pesat.Tenaga kerjanya juga banyak dan diberikan baju seragam yang berbeda-beda setiap harinya
View full article and comment >>>
Langganan:
Postingan (Atom)